1 milhão de motivos para apostar na estética como benefício
Do impacto financeiro ao humano: como o bem-estar e a autoestima estão se tornando estratégicos nas empresas
Chegar à marca de R$ 1 milhão em economia real para nossa base de clientes não é apenas um número. É a materialização de um propósito: democratizar o acesso à estética como benefício corporativo, tornando o bem-estar e a autoestima parte da estratégia de valorização das pessoas nas empresas.
Esse marco mostra que o investimento em benefícios de estética e autocuidado vai muito além de um agrado. Ele é estratégico. De acordo com o estudo ROI do Bem-Estar (2024), 82% dos CEOs já reconhecem que iniciativas de bem-estar geram retorno positivo. E não falamos só de produtividade: estamos falando de engajamento, retenção de talentos e até redução de custos de saúde.
Estética como bem-estar estratégico
O bem-estar deixou de ser extra no pacote de benefícios. Hoje, ele é um fator decisivo de escolha e permanência no emprego: 89% dos colaboradores só consideram empresas que priorizam o bem-estar. E quando isso não acontece, quase metade já pediu demissão por sentir que seu trabalho afetava negativamente sua saúde física ou emocional.
Ao incluir estética no rol de benefícios corporativos, as empresas rompem uma barreira cultural: mostram que se importam com a saúde integral, que vai da mente ao corpo e reflete diretamente na autoestima. Isso cria laços de pertencimento e fortalece a reputação como marca empregadora.
Da economia ao impacto humano
A economia de R$ 1 milhão conquistada com a Blza Benefícios não é apenas um alívio orçamentário. É o reflexo de um modelo que torna o acesso à estética mais justo, acessível e estruturado, gerando valor tanto para empresas quanto para colaboradores.
Empresas que investem nesse tipo de iniciativa colhem resultados concretos: redução de absenteísmo, melhora no clima organizacional e aumento da produtividade. Afinal, colaboradores que se sentem bem cuidam melhor de si mesmos, da equipe e dos clientes.
O futuro é de quem investe em pessoas
O mercado já mostra que o bem-estar é um ativo estratégico, não luxo. E a estética como benefício corporativo é o próximo passo dessa evolução. Democratizar o acesso ao autocuidado significa abrir portas para uma cultura de saúde mais completa, física, mental, social e emocional.
Na Blza Benefícios, seguimos convictos: cuidar da beleza e do bem-estar é cuidar da performance e da sustentabilidade dos negócios.
Um milhão de motivos já provam isso. E estamos apenas começando.